經玄武區政府批準，玄武區城管局下屬事業單位玄武區城市管理綜合行政執法大隊現面向社會公開招聘編外人員。有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優、適崗原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務派遣形式進行錄用。

 

　　二、崗位設置和招聘數量

 

　　城管協管員2名（勞務派遣）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，大專及以上學歷（學信網可查詢）；

 

　　2.遵守國家的法律法規，具有良好的政治素質、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責任心和組織紀律性；

 

　　3.普通話標準，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel?、PPT等辦公軟件；

 

　　4.年齡在35周歲以下（1989年10月18日以后出生），具有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史、無紋身、口齒清晰、儀表大方；

 

　　5.能夠服從工作安排，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，具備奉獻精神，需經常加班、值夜班。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

 

　　1.現役軍人或尚未取得相關學歷證書的；

 

　　2.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或在各級招考中被認定有違紀行為的人員；

 

　　3.有違法違紀行為正在被立案調查的；

 

　　4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；?

 

　　5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

 

　　6.有嚴重個人失信行為記錄的；

 

　　7.有其他不宜報考情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

 

　　（一）發布招聘公告、公示。由區人力資源和社會保障局和玄武區城管局負責組織實施。在玄武區政府門戶網站（http://www.xwzf.gov.cn）上發布。

 

　　（二）報名、資格初審、筆試。玄武區城管局負責組織實施。

 

　　（三）資格復審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關部門負責組織實施。

 

　　五、報名與資格審查

 

　　（一）報名階段

 

　　1.公告時間：2024年10月18日至2024年10月31日。

 

　　2.報名方式：此次招聘僅接受現場報名的方式報名。

 

　　3.報名時間：2024年10月31日上午9：00～11：30，下午14：00～17：00。

 

　　4.報名地點：南京市玄武人力資源服務有限責任公司（南京市玄武區珠江路275號院內三樓左側玻璃門內）。

 

　　5.報名時應攜帶的材料：

 

　?。?）《玄武區城市管理綜合行政執法大隊招聘編外人員報名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）

 

　　（2）本人身份證原件、畢業證書原件，及兩者復印件各1份；

 

　?。?）學信網學歷證明：學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）或高等教育學歷認證報告（省級以上教育主管部門出具），留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；

 

　　報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　6.開考比例：本次招聘崗位和報名人數的筆試開考比例為1：3，報名人數未達開考比例經招聘單位研究可適當降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結束后在玄武區政府門戶網站發布。招聘單位在筆試合格者中，從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人選；如果筆試合格人數少于開考比例所規定的入面人數，筆試合格者經資格復審通過后直接進入面試。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據招聘公告確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、工作經歷等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

 

　　1.?根據本公告確定的資格條件，委托第三方機構對報名人員提交的材料進行資格初審；

 

　　2.?資格初審合格人員，由玄武區城管局發放筆試準考證，領取準考證的時間和地點以短信或電話通知為準。準考證須本人攜帶身份證領取，不得代領。

 

　　六、考試與錄用

 

　　（一）筆試

 

　　筆試工作由玄武區城管局統一組織實施，具體時間、地點以筆試準考證為準?？荚嚠斎湛忌垟y帶本人身份證、筆試準考證參加考試。

 

　　筆試成績將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示。

 

　　筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘人員的綜合素質及行政職業能力等。筆試成績達到卷面總分成績60%為合格，成績不合格者不得進入面試。

 

　?。ǘ┵Y格復審、面試

 

　　1.?資格復審。由玄武區城管局在面試前對進入面試人員進行資格復審。資格復審須由應聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復印件，審查后留存復印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復審具體時間、地點以電話或短信為準。

 

　　2.?面試工作由玄武區城管局組織實施。具體時間、地點以面試通知為準。請攜帶本人身份證參加面試。

 

　　面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試成績為百分制，面試沒有形成競爭的崗位，合格分數線為該項面試分數的60%。

 

　　考生綜合成績（筆試成績與面試成績分別占比40%和60%）將在玄武區政府門戶網站按成績從高分到低分公示。

 

　　本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓機構合作。

 

　　（三）體檢、考察和公示

 

　　按擬錄用人數1：1的比例從成績高分到低分確定參加體檢的人員。

 

　　體檢由玄武區城管局統一組織實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢機構為玄武區城管局指定機構。

 

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

 

　　應聘人員要服從統一安排，因個人原因無法在規定時限和要求范圍內配合開展體檢、考察等工作，經招聘單位綜合研究，可取消應聘資格。

 

　　體檢、考察（政審）均合格后，擬錄用人員名單在玄武區政府門戶網站（http://www.xwzf.gov.cn）公示。

 

　?。ㄋ模╀浻?/div>

分享到：