為貫徹落實中央和省、市、區委關于創新社會治理部署要求，加快推進全要素網格化社會治理創新，切實提升基層社會服務管理社會化、法治化、智能化、專業化水平，經研究，決定面向全區自主公開招聘全要素專職網格員充實到基層一線，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數
招聘120人，其中男性60名，女性60名。
二、崗位職責
緊緊圍繞當好“六員”（信息采集員、便民服務員、矛盾化解員、治安巡防員、流動人口和特殊人群服務管理員、政策宣傳員）的要求，
主要承擔信息采集維護、社會治安巡防、安全隱患排查、特殊人群服務、矛盾排查化解、城鄉治理協管、民意搜集調查、政策法律宣講、為民代辦服務九大類工作任務。
三、招聘條件
1、擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；熱愛基層社區，對群眾富有感情，志愿在基層工作，具有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神。
2、有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的事業心、責任感以及組織紀律觀念；有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。
3、具有全日制普通高校專科及以上學歷。
4、年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。
5、具有江寧區戶籍（含世居本區、因求學戶口遷入就讀的高校，暫未及時遷回的人員），且居住在東山街道。
6、身體健康，具備適應崗位要求的良好的心理素質和心理調適能力。
7、服從街道分配，具備招聘所要求的其他資格條件。
8、中共黨員、退伍復員軍人、區級以上各類優秀志愿者、東山街道所屬社區現有工作人員和特困家庭，以及有兩年及以上工作經驗的在同等條件下優先聘用。
9、不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員；法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
在南京市江寧區人力資源市場網（http://www.jnhrm.com）上發布公告。
（二）公開報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間： 2018年 9月26日至30日上午09:00-11:30，下午2:00-5:30。逾期不再受理。
3、報名地點：南京市江寧區人才服務中心一樓大廳報名（江寧區勝太路58號）。
4、提供材料：
（1）報名人員需攜帶有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件（身份證正反面復印在一張紙；本人戶口頁和戶主頁復印在一張紙；世居本區、因求學戶口遷入就讀的高校，暫未及時遷回的人員，還應攜帶所在村（社區）出具的世居當地的證明），中共黨員的需提供黨員證明，退伍復原軍人需提供退伍證原件及復印件；
（2）戶籍在江寧區其他街道的報名人員，需提供居住東山街道的相關證明材料（房產證、租房合同等）；
（2）學歷證書原件及復印件，學信網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
（3）本人近期2寸正面免冠證件照片2張（同時提供同版電子照片）；
（4）《東山街道自主公開招聘全要素專職網格員報名表》紙質一式兩份，同時提供電子版報名表（需插入電子照片，以“東山全要素專職網格員+姓名”為標題）。
（三）資格審查
成立街道自主公開招聘全要素專職網格員工作領導小組。街道自主公開招聘全要素專職網格員領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單、《準考證》領取通知在南京市江寧區人力資源市場網（http://www.jnhrm.com）上公布，同時短信告知。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格，5年內不得參加本街道范圍內組織的各類招考，并且追究相關人員責任。招聘人數與通過資格審查的報名人數的比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。
（四）考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：閉卷考試，委托專業機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，由街道統一組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。請自行關注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加筆試。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數1：2的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區人力資源市場網公布。面試采取結構化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。
3、總成績計算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先。
（五）體檢和考察（政審）
根據報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規定組織考察（政審）。
因體檢、考察（政審）不合格或自動放棄出現缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
（六）公示和聘用
體檢、考察（政審）合格的人員名單，在南京市江寧區人力資源市場網上公布5天。公示無異議人員由街道按要求辦理聘用手續。
聘用人員由街道黨工委研究確定分配方案，并統一安排崗前培訓。聘用人員試用期6個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。
五、相關待遇
本次自主招聘的全要素專職網格員由街道進行統一分配。試用期工資為每月3000元（不享受其他經濟待遇）。試用期滿后，經街道綜合考評合格后正式聘用，年收入不低于7萬元（含五險一金，由街道根據實際績效確定），其中保留20％作為網格員年度績效考核獎勵，于年終根據考核結果統一發放。
本次街道自主公開招聘全要素專職網格員工作由街道紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。報考咨詢電話：52182765（江寧區人才服務中心報名點）、52190690（組織辦）；監督舉報電話：84173505（紀檢監察室）。報考期間請各位考生密切關注南京市江寧區人力資源市場網上公布的相關信息。
本公告由東山街道綜治辦、組織辦負責解釋。
中共南京市江寧區委東山街道工作委員會
2018年9月21日
