為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘專項(xiàng)編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（四）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有與招聘專業(yè)相近或一致的高級專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至45周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（六）具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（七）資格條件中的工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2019年12月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（八）資格條件中的專業(yè)技術(shù)資格指按國家和省規(guī)定程序和條件評審認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格，不含各市專為民營經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員放寬條件評審的專業(yè)技術(shù)資格。
（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.有政策規(guī)定不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、相關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市自收自支專項(xiàng)事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核（復(fù)審）由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2020年1月10日（節(jié)假日正常報(bào)名）。以報(bào)名表郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名事宜。
（二）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:kdrs@njmu.edu.cn，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于兩天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時(shí)與南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院聯(lián)系確認(rèn)。
聯(lián)系電話：0518-80689529 聯(lián)系人：胡亮
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院人事部門會同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。
2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.資格復(fù)審材料：
（1）《報(bào)名表》（附件2，一式一份）；
（2）個人簡歷；
（3）近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（4）本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）；
（5）各層次學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
（6）崗位要求的其他材料。
（4）-（6）項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）開考比例
各崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。崗位開考情況將于考試前在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
五、考試
考試方式為專業(yè)試講和面試兩個環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
（一）專業(yè)試講
1.專業(yè)試講主要是根據(jù)不同崗位特點(diǎn)對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行考量。
2.專業(yè)試講滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.專業(yè)試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
1.面試主要對應(yīng)聘人員分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。
2.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（三）總成績計(jì)算及公布
總成績＝專業(yè)試講成績×50%+面試成績×50%
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。
專業(yè)試講成績、總成績和排名將在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站上公布。若總成績出現(xiàn)并列，需組織加試，加試辦法另定。
六、體檢、考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，體檢合格人員由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。
七、公示
根據(jù)總成績、體檢、考試結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。
如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對公示無異議人員，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
九、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。對偽造或涂改證件、證明及其他材料，擾亂報(bào)名秩序，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)名成功后，不得更改報(bào)名信息。未通過報(bào)名的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
（三）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
十、紀(jì)律、監(jiān)督
南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院紀(jì)委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85812235；0518-80689539。
十一、本公告未盡事宜由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
附件2：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院
2019年12月31日
