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2018年江蘇南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘5人公告

來源:南京人才網(wǎng) 時(shí)間:2018-10-09 作者:南京人才網(wǎng) 瀏覽量: 250

 根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘5名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn)和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)(scc.pku.edu.cn)、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(career.tsinghua.edu.cn)等網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開發(fā)布。


  具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;


  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4、2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書);


  5、年齡在35周歲以下(1982年10月31日后出生),博士研究生可放寬至40周歲(1977年10月31日后出生),具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);


  6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


  4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名和資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  2018年10月22日13∶30-16∶30 北京大學(xué)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng):北京大學(xué)英杰交流中心陽光廳。


  2018年10月22日 18∶30-21∶30 清華大學(xué)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng):清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心華為廳。


  2、報(bào)名提交材料


  符合招聘條件的應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張。


  3、資格審查


  招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員資格條件,審查通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。


  (二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法


  考試分為筆試和面試兩部分,均為百分制,兩項(xiàng)成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50%,面試成績50%計(jì)算總成績。


  筆試開考比例為1∶3,達(dá)不到開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。


  筆試定于2018年10月23日舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證,筆試成績當(dāng)日在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。


  面試人選按筆試成績從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并由招聘單位通知本人。面試于2018年10月24日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通)。


  面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)公布。


  (三)體檢、考察


  面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。


  對(duì)體檢合格人員由南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。


  (四)公示、聘用


  招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。


  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。


  四、有關(guān)要求


  應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的,取消考試、聘用資格。未按通知要求參加報(bào)名審查、筆試、面試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。


  五、招聘咨詢和監(jiān)督


  (一)招聘單位電話:


  1、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院:025-86735588


  2、南京市特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院:025-86673536


  (二)招聘單位主管部門電話:


  南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:025-83630670


  (三)招聘監(jiān)督電話


  南京市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組:025-83630680


  本次招聘由南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。


  附件下載:《南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》


  南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局


  2018年10月9日

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