為進(jìn)一步深化醫(yī)改，全面落實(shí)人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略，促進(jìn)棲霞衛(wèi)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）文件精神，經(jīng)棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘14名編制內(nèi)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)（www.njqxq.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有副高及以上職稱，年齡在45周歲以下（1972年10月31日以后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日至2018年10月22日（周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外）止。逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可將報(bào)名表及相關(guān)材料以電子郵件形式發(fā)送至招聘單位郵箱（郵箱地址見《崗位信息表》）。
3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者須提交《南京市棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（詳見附件2），本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，下同 ）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或進(jìn)修證書等能反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料。以上材料均須提供原件及復(fù)印件，并攜帶二寸照片2張。
4.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科（地址詳見《崗位信息表》）。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員同時(shí)進(jìn)行資格審查，通過(guò)郵件報(bào)名的人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于10月29日前攜帶原件材料到各招聘單位人事科接受資格復(fù)審。資格審核結(jié)果將在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或資格復(fù)審結(jié)束后的一周內(nèi)電話通知本人，報(bào)名人員所留通訊方式請(qǐng)保持暢通。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試考評(píng)、聘用資格。
（三）面試和綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用面試和綜合考評(píng)結(jié)合的方式。面試和綜合考評(píng)在區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。
具體面試時(shí)間確定后將由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一通知到本人。
1.面試。滿分為100分，合格線為60分，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試人員的專業(yè)技術(shù)水平和公共知識(shí)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.綜合考評(píng)。滿分100分，合格線為60分，采取對(duì)面試合格人員的學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)定。
3.總成績(jī)計(jì)算。按照面試占60%，綜合考評(píng)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)將于綜合考評(píng)后的2個(gè)工作日在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（四）體檢和考察
在總成績(jī)合格人員中，按崗位擬招聘數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到底的順序確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，體檢基本參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由用人單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度進(jìn)行考察，形成綜合意見。
（五）公示、聘用
棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)面試和綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試、綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若總分相同，取面試成績(jī)高者），聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、咨詢監(jiān)督
（一）咨詢電話：
南京市棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局：025-85570532
（二）監(jiān)督電話：
南京市棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室：025－85664194
本公告相關(guān)事宜，由棲霞區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育
