一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xxgkpd/）發(fā)布，具體的招聘學(xué)校、學(xué)科、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市浦口區(qū)2022年公開招聘?jìng)浒钢平處煃徫恍畔⒈怼罚ǜ郊?，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）和《南京市浦口區(qū)2022年公開招聘?jìng)浒钢平處煂W(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

 

　　（一）報(bào)考中小學(xué)及幼兒園崗位，符合下列條件之一

 

　　1.普通高等院校畢業(yè)生，并滿足下列條件之一：

 

　　（1）本科畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)。

 

　　（2）碩士研究生及以上畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下(1986年6月30日以后出生)。

 

　　2.具有本科及以上學(xué)歷，且具有2年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷（截止2022年6月30日），年齡在35周歲及以下(1986年6月30日以后出生)；取得相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲(1981年6月30日以后出生)。

 

　　3.具有本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，且已取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)(境)外留學(xué)人員；碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到35周歲(1986年6月30日以后出生)。

 

　　在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，均須持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書。如未取得相應(yīng)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)須符合學(xué)科（專業(yè)）需求（見附件2），且須持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或持有《師范生教師職業(yè)能力證書》；對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以先參加本次招聘，1年試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

 

　　應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考，但須提供本科畢業(yè)證書。

 

　　4.對(duì)已取得教師資格證書的應(yīng)聘人員，如所學(xué)專業(yè)不符合學(xué)科（專業(yè)）需求（見附件2），具有本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，也可報(bào)考與教師資格證書一致的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的崗位。

 

　　（二）報(bào)考中職校崗位，符合學(xué)科（專業(yè)）需求，并滿足下列條件之一

 

　　1.報(bào)考電子信息（集成電路）和計(jì)算機(jī)學(xué)科，具有本科學(xué)歷，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)。符合以下條件之一，年齡可放寬到35周歲（1986年6月30日后出生）：（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；（2）本人參加省級(jí)職業(yè)院校技能大賽獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（3）本人獲得省級(jí)職業(yè)院校課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；（4）取得工程師職稱的企業(yè)從業(yè)人員。

 

　　2.報(bào)考中職校其他學(xué)科，須碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(1986年6月30日以后出生)。

 

　　在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，須持有相應(yīng)的教師資格證書或持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或持有《師范生教師職業(yè)能力證書》；對(duì)于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以先參加本次招聘，1年試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

 

　　（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

 

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名程序及要求

 

　　1．網(wǎng)上報(bào)名

 

　　（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄南京市浦口區(qū)公開招聘?jìng)浒钢平處熅W(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)（http://221.226.146.107:8020/），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

 

　　（2）報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2022年6月23日8：00至6月28日17：00(節(jié)假日正常報(bào)名)。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名、改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。

 

　　（3）報(bào)名相關(guān)要求：

 

　　①應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，按照招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

 

　　②因初中、小學(xué)、幼兒園合并崗位招聘，網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位。報(bào)名時(shí)須填報(bào)招聘崗位及招聘學(xué)科，如：初中教師、英語(yǔ)；小學(xué)教師（1）[或（2）、（3）等]、語(yǔ)文；幼兒園（1）[或（2）、（3）等]、學(xué)前教育。職業(yè)學(xué)校填報(bào)招聘崗位和招聘學(xué)科。報(bào)名平臺(tái)會(huì)適時(shí)發(fā)布各崗位報(bào)名成功人數(shù)。

 

　　③每一位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)類別中的一個(gè)學(xué)科，同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。如：筆試報(bào)名初中學(xué)段，面試不得改報(bào)小學(xué)學(xué)段的同一學(xué)科。

 

　　（4）材料上傳要求：

 

　　①應(yīng)聘人員須上傳有效身份證(正反面)原件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　②2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

　　③往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、教師資格證書。碩士研究生還須上傳本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書，博士研究生還須上傳本科和碩士的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

 

　　④按“中小學(xué)及幼兒園崗位”招聘條件2報(bào)考的，除上傳規(guī)定的材料外，還須上傳2年及以上聘用合同和社保繳費(fèi)憑證、中級(jí)及以上職稱證書。

 

　　⑤按“中職校崗位”招聘條件報(bào)考的，除上傳規(guī)定的材料外，其中放寬年齡的還須上傳碩士研究生及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或本人參加省級(jí)職業(yè)院校技能大賽獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)證書，或本人獲得省職業(yè)院校課堂教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)證書，或企業(yè)從業(yè)人員取得工程師職稱的證書。

 

　　⑥獲得本科及以上學(xué)歷的國(guó)(境)外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　⑦已取得相應(yīng)教師資格證書的，上傳教師資格證書材料，或上傳《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》；2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生上傳筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單（成績(jī)單“受到疫情影響”欄須標(biāo)注有“是”）。

 

　　⑧照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

 

　　⑨所有上傳材料均需提供原件的清晰掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

 

　　2．資格初審

 

　　招聘組織部門根據(jù)公布的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間：2022年6月23日9：00至6月28日21：00。

 

　　3．信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。初審一旦通過，不得改報(bào)。

 

　　4．繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月24日10：00至6月29日11：00。

 

　　5．核減（取消）計(jì)劃

 

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2022年6月29日12：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　　（二）考試方式和實(shí)施辦法

 

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試組織。由南京市浦口區(qū)教育局統(tǒng)一組織。通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼，“行程卡”無異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，具體要求見附件3。未按要求按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（2）筆試科目和內(nèi)容。公共知識(shí)40分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分，總分為100分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識(shí)40分。

 

　　（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間初定為2022年7月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

 

　　（4）準(zhǔn)考證打印。通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，請(qǐng)于2022年7月1日8:00至7月3日18:00登陸報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證。

 

　　（5）成績(jī)查詢及打印。應(yīng)聘人員成績(jī)可于筆試結(jié)束三個(gè)工作日后登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。本次筆試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。

 

　　（6）其他事項(xiàng)。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-18:00）。

 

　　以上安排將根據(jù)疫情防控最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

 

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試前，招聘組織部門將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，按本次招聘崗位（學(xué)科）需求數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例），從高分到低分，確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，可在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存），其中就業(yè)推薦表原件須提交。請(qǐng)務(wù)必提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)無法復(fù)印。

 

　　3.面試

 

　　資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。考生須在公告發(fā)布后72小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）并自行下載打印面試通知單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，詳見面試通知單。

 

　　面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知單、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專業(yè)測(cè)試、模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、中職專業(yè)課崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用。考生需領(lǐng)取紙質(zhì)面試成績(jī)單并簽字確認(rèn)后方可離開，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　面試工作在浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)下，由南京市浦口區(qū)教育局按照公開招聘相關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

 

　　（三）總成績(jī)計(jì)算方法

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×40%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×60%。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。 根據(jù)相關(guān)要求，考察對(duì)象如存在違法犯罪記錄和具有較重及以上交通信用失信記錄的視為考察不合格，取消聘用資格。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　招聘主管部門根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

 

　　對(duì)公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到的有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照崗位招聘人數(shù)，依據(jù)擬聘人員總成績(jī)（筆試加面試成績(jī)）從高分到低分的順序，依次自主選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》人員須于2022年9月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生，須于2023年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月1日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

 

　　（六）薪酬待遇

 

　　備案制教師在職期間的工資參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

 

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作，須按照招聘單位通知，執(zhí)行我市最新疫情防控有關(guān)要求。

 

　　應(yīng)聘人員未按公告要求參加繳費(fèi)確認(rèn)、資格審查、考試、體檢和考察，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、本次招聘由浦口區(qū)教育局及相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

 

 

　　（一）招聘咨詢

 

　　南京市浦口區(qū)教育局人事科：025-58182729、025-58882172（9:00-11:30，14:00-17:00）

 

　　（二）招聘監(jiān)督

 

　　南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228

 

　　南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893039

 

　　附件1：南京市浦口區(qū)2022年公開招聘?jìng)浒钢平處熣衅笉徫恍畔⒈?/a>

 

　　附件3：南京市浦口區(qū)2022年公開招聘?jìng)浒钢平處熜鹿诜窝滓咔榉揽馗嬷叱兄Z書

 

　　南京市浦口區(qū)教育局

 

　　2022年6月22日