為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強醫(yī)療隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）等規(guī)定，南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬2家事業(yè)單位面向社會公開招聘28名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見附件《南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備適應崗位所需的身體條件；
4.年齡在40周歲以下(1983年9月25日以后出生），具有副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1978年9月? 25日以后出生），具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下（1973年9月25日以后出生）；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年9月25日；
5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》)。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024年畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；2024年國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證；
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（報名時距服務期滿不足6個月的除外）；
5. 5年服務期未滿的新錄用公務員（報名時距服務期滿不足6個月的除外）；
6. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。
（三）有關要求
資格條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：本公告為2024年度長期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。公告發(fā)布7個工作日后，招聘單位可根據(jù)崗位報名情況，適時啟動綜合考評程序，崗位招滿即止。本次招聘崗位報名有效期截至2024年12月31日。
2.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。
（1）現(xiàn)場報名
應聘人員須攜帶報名材料到招聘單位報名點（詳見崗位信息表）進行現(xiàn)場報名。報名時間：工作日8:30-11:30，? 14:30-17：00。
（2）網(wǎng)上報名
應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表），郵件以“考生姓名+報考單位+崗位”命名。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報名材料
《南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次衛(wèi)技人才報名表》（附件2）、本人有效居民身份證、各階段（本科起）學歷學位證書（留學回國人員需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P證明）等崗位條件所需材料。暫未取得學歷學位證書的普通高校2024年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。
本次公開招聘不收報名費和考試費。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名人員，由各招聘單位現(xiàn)場審查報名材料。網(wǎng)上報名人員初審通過后，須按招聘單位要求在七個工作日內(nèi)攜帶報名材料到各招聘單位報名點進行現(xiàn)場確認。報名材料均需交驗原件并提供復印件，審查完畢后返還原件，復印件留存。
本次招聘不設開考比例，資格審查通過的人員參加綜合考評，具體名單將在各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，綜合考評時間、地點由招聘單位電話通知應聘人員本人。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注招聘單位網(wǎng)站。
（三）綜合考評
本次公開招聘高層次衛(wèi)技人才采用簡化程序、綜合考評（面試答辯+專業(yè)技能考評）的方式，各招聘單位在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局、南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會的監(jiān)督指導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照備案后的綜合考評方案組織實施，對資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。
1.面試答辯：主要考核綜合分析能力、管理能力等方面。由被考評人進行10分鐘的PPT陳述，圍繞個人經(jīng)歷、研究領域、科室管理、工作設想和規(guī)劃等方面展開，由評審專家進行提問并打分。
2.專業(yè)技能考評：主要考評其學術科研水平、業(yè)務帶教、專業(yè)診療水平等方面。被考評人準備相關科研材料和病歷資料，相關專家就專業(yè)領域?qū)Ρ豢荚u人進行相應提問考評并打分。
3.成績計算
綜合考評成績=面試答辯(百分制成績)*50%+專業(yè)技能考評(百分制成績)*50%
綜合考評各環(huán)節(jié)及總成績合格線均為60分，面試答辯不合格者不能進入專業(yè)技能考評環(huán)節(jié)，綜合考評各項成績當場通知應聘人員。
（四）考察、體檢
在綜合考評成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分，確定參加考察體檢人員，如綜合考評成績相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。考察體檢人員名單及相關要求將于綜合考評結(jié)束后的五個工作日內(nèi)，在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知應聘人員本人。
有工作單位人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》進行。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區(qū)人民政府網(wǎng)、江寧健康衛(wèi)士微信公眾號及招聘單位網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、職稱資格、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。
對公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，經(jīng)招聘單位主管部門審核通過并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘工作咨詢電話
南京市江寧中醫(yī)院：025-87155123
南京市江寧醫(yī)院：025-52087098
六、招聘工作監(jiān)督電話
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會：025-52285770
南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局：025-52168726
附件：
南京市江寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年9月25日
