1.課題組介紹

國(guó)家空管飛行流量管理技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)務(wù)院、中央軍委空中交通管制委員會(huì)辦公室，依托于南京航空航天大學(xué)民航學(xué)院建立的空管優(yōu)勢(shì)研究機(jī)構(gòu)，于2012年3月12日掛牌成立。實(shí)驗(yàn)室目前設(shè)有飛行流量管理、空域管理、空管性能評(píng)估、通航運(yùn)行評(píng)估、航空大數(shù)據(jù)分析等5大特色研究方向與發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域。

實(shí)驗(yàn)室已建有“中德飛行流量管理國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“江蘇省空域研究基地”、“南航大-飛常準(zhǔn)交通大數(shù)據(jù)聯(lián)合研究中心”等多個(gè)聯(lián)合研究實(shí)體，形成一支行業(yè)結(jié)合緊密、人員結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊(duì)伍，固定人員近60人，其中教授10余人、副教授20余人，在飛行流量管理、空域管理等領(lǐng)域取得了一大批國(guó)家及行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)志性、高水平科研成果。

2.專職科研人員的聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》(校人字〔2017〕16號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

3.專職科研崗待遇

(1)B類崗位聘用人員按派遣方式聘用。B類專職科研人員實(shí)行年薪制，具體薪酬按承擔(dān)的科研工作確定，原則上不超過(guò)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》A類專職科研人員年薪標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和各類住房津貼、補(bǔ)貼均包含在年薪中。

(2)課題組將為專職科研人員提供工作所需的實(shí)驗(yàn)室和科研啟動(dòng)金。

4.應(yīng)聘崗位

國(guó)家空管飛行流量管理技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室空域與機(jī)場(chǎng)建模分析與優(yōu)化專職科研人員。

5.應(yīng)聘基本要求

(1)具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、拼搏精神及嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;

(2)具備211或985高校交通運(yùn)輸工程(民航)專業(yè)碩士學(xué)位;

(3)具備熟練使用國(guó)際與國(guó)內(nèi)主流空域與機(jī)場(chǎng)仿真軟件的能力;

(4)具備5個(gè)以上民航空域及機(jī)場(chǎng)建模、分析和優(yōu)化相關(guān)課題研究經(jīng)歷;

(5)具備數(shù)據(jù)分析或機(jī)場(chǎng)/空域運(yùn)行評(píng)估或空中交通流戰(zhàn)略預(yù)測(cè)等工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

6.崗位職責(zé)

(1)達(dá)到科研崗任職的基本條件，認(rèn)真履行學(xué)校對(duì)科研崗研究人員的各項(xiàng)規(guī)定，按時(shí)完成考核要求;

(2)按時(shí)高質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)室空域與機(jī)場(chǎng)各類仿真模型開發(fā)以及綜合優(yōu)化理論方法研究的工作安排;

(3)按時(shí)高質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的各類空域與機(jī)場(chǎng)評(píng)估項(xiàng)目的工作安排;

(4)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目協(xié)調(diào)、研究進(jìn)度跟進(jìn)以及項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收等工作。

7.申請(qǐng)材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果和科研經(jīng)歷;

8.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師(84891154)

E-mail：ccadzb@nuaa.edu.cn

投遞標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一注明：【專職科研崗】/+姓名+學(xué)校+本人專業(yè)

招聘時(shí)間截至2018年2月25日。

原標(biāo)題：民航學(xué)院專職科研人員(B類)招聘啟示

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民航學(xué)院專職科研人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc