技能要求:市場管理,大客戶代表1、免費提供吃住宿,宿舍整潔干凈,配套設(shè)施齊全,步行至公司只需10分鐘之內(nèi)。2、底薪3000 高額提成 月度獎勵 季度獎勵 提升獎勵 豐厚獎金(周獎、月獎、季度獎、年終獎) 五險一金,通過自己努力月薪過萬不是夢!!! 3、晉升制度::業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 4、每年享受去國內(nèi)外旅游機會和多次學(xué)習(xí)機會(公司報銷差旅費)。5、底薪 提成 獎金 外派出差機會 發(fā)展前景 帶薪休假 6、每日、每周、每月、每年優(yōu)秀員工獎勵。7、每周有甜品水果提供(每周次數(shù)不等) 8、享受節(jié)日福利和生日福利 崗位職責(zé):1、市場業(yè)務(wù),實體銷售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作式工作方式。2、在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。3、具有較強的團隊工作能力,不用擔(dān)心工作不好做,有人帶、有培訓(xùn)。 任職要求:1、年齡18-32歲,學(xué)歷,性別不限,,實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先2、外向健談,應(yīng)變能力強,積極主動,有較好的溝通能力。3、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工作熱忱。6、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,并能完全展現(xiàn)個人能力者。
1、免費提供吃住宿,宿舍整潔干凈,配套設(shè)施齊全,步行至公司只需10分鐘之內(nèi)。
2、底薪3000 高額提成 月度獎勵 季度獎勵 提升獎勵 豐厚獎金(周獎、月獎、季度獎、年終獎) 五險一金,通過自己努力月薪過萬不是夢!!!
3、晉升制度::業(yè)務(wù)代表—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)—分公司經(jīng)理
4、每年享受去國內(nèi)外旅游機會和多次學(xué)習(xí)機會(公司報銷差旅費)。
5、底薪 提成 獎金 外派出差機會 發(fā)展前景 帶薪休假
6、每日、每周、每月、每年優(yōu)秀員工獎勵。
7、每周有甜品水果提供(每周次數(shù)不等)
8、享受節(jié)日福利和生日福利
崗位職責(zé):
1、市場業(yè)務(wù),實體銷售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作式工作方式。
2、在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。
3、具有較強的團隊工作能力,不用擔(dān)心工作不好做,有人帶、有培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡18-32歲,學(xué)歷,性別不限,,實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、外向健談,應(yīng)變能力強,積極主動,有較好的溝通能力。
3、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。
4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工作熱忱。
6、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,并能完全展現(xiàn)個人能力者。
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