1.要求：
本科及以上學歷，優秀者可放寬至大專
年齡35周歲以下，優秀者可適當放寬
樂于接受挑戰，有較高的溝通能力
2.工作內容：
開展信用卡及相關產品的推廣工作（面銷）
其他日常客戶服務工作
上級主管交辦的其他工作
3.發展空間：
專業通道：崗級（一至五級）
管理通道：客戶經理—-客戶主管—-室經理—-地區負責人
4.薪資：
底薪 績效薪酬 傭金 獎金
綜合薪資8000～15000 （上不封頂）
福利：入職即繳五險一金（隨工齡增長）
每月補貼800餐卡（高溫補貼另300）
每月補貼100話補
季度洗衣卡（150～500）
年度旅游津貼（1000～10000攜程卡）
過節費（一年5個節日補貼，750/個）
補充醫療（3000～20000報銷額度）
季度獎金、年終獎
業績突出者，三個月可競聘儲備主管，半年競聘主管，主管業績突出者一年晉升室經理，每年都會有行編名額，業績突出者可參加行員競聘！歡迎志同道合挑戰高薪的你！我們有具有競爭力的薪資，有廣闊的職業發展和轉編制機會，加入我們！成就自己！
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
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