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服務部主管五險一金包住宿

￥5000-8000 | 南京-秦淮區 |1-3年經驗 |高中學歷

五險一金旅游

2018-08-27 更新被瀏覽：次

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職位發布者

王童鞋

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南京建鄴集慶門大街268號蘇寧慧谷1棟2615室查看上班路線

職位描述

不限到崗 |年齡35歲以下 |性別男 |婚況不限

招聘1-2人

工作職責： 1：協助服務部經理做好服務部制度文件的修訂， 2：協助服務部經理做好服務指標的達成， 3：協助服務部經理做好服務成本的把控， 4：幫助服務部經理做好重大客訴的處理。 5：完成領導交代的其他工作。工作要求： 1：男女不限，年齡要求25-35歲，要有相關崗位的工作經驗， 2：心態積極向上，能夠吃苦耐勞，樂于奉獻， 3：要求強烈的服務意識，懂得關愛下屬，善于溝通， 4：要求一定的文字表達能力，能夠把自己的想法落在書面上。司為你提供： 1、工資構成：月薪=無責底薪+交通補貼+餐補+滿勤獎+獎金+. 2、五險一金，提供宿舍，法定節假日三倍工資，春節12天帶薪休息、圣誕趴體、家庭日、夏令營、萬圣節化妝晚宴，各種福利。 3、入職后帶薪崗前培訓和不定期的專業技能培訓、心態、企業管理學習。戶外團建拓展，省內國內外旅游 4、暖暖的家人文化，不拋棄不放棄，不排資不論輩只認能力。半年一次的競聘機制保證順暢的晉升通道

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求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。您還可以舉報此職位

公司簡介

北京闥闥同創工貿有限公司江蘇省分公司（TATA木門品牌）始建于1999年，是中國最早致力于成品居室門的專業企業之一。 TATA作為木門行業10強的領軍品牌,相繼完成了奧運場館建設工程、天安門城樓、中南海、中國質量中心、中國電子大廈,還承接了德國奔馳汽車北京生產基地辦公樓,滿足了奔馳汽車苛刻的德國標準 ,這全部源自TATA的品質！完善的階梯式人才培養計劃：苗圃計劃，鷹隼計劃，菁英計劃，攀登計劃，為你打通順暢的晉升通道。公開透明的競聘機制，更是解決了您“英雄無用武之地”的擔心，“能者上，平者讓，庸者下”充分的詮釋了“不排資不論輩，只認能力”的人才任用機制。系統的培訓體系，讓您在成長的每一個階段都能得到及時有效的學習和提升。因為“我們的任務是學習，工作只是練習題”！來吧，勇敢的小伙伴，TATA木門歡迎您！

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