晉升路線： 基層銷售——銷售主管——銷售總監——分公司經理（年薪）——區域總經理——集團董事（分紅） 崗位職責： 1.與客戶面對面溝通，詳細介紹公司產品。 2.開拓區域新市場，掌握市場動態，擴大產品銷售范圍。 3.掌握客戶需求，維護客戶關系，并達成銷售。 4.主動聯系客戶，與其進行有效的溝通、了解客戶反饋的意見和建議。 任職資格要求： 1.25周歲以下，有相關工作經驗者優先。 2.為人正直，工作認真，踏實穩重，執行力強。 3.能夠全面配合公司管理工作，渴望擁有個人的一份事業。 4.負責完成上級安排的工作，有團隊意識和服務意識。 5.有較強的事業心，具備一定的領導能力。 薪資待遇： 1.日結工資：每天300-1000元以上，高提成，當天結算。 2.月結工資：試用期底薪3500 ，轉正后底薪4500，底薪+提成+績效獎金+補助+福利+年終獎，6000—10000元以上，上不封頂。 （日結及月結兩種薪資標準共同享受公司各項獎金、補助等福利待遇） 3.關懷性企業文化：住宿+話補＋交通補助+高溫補助＋五險一金＋免費培訓＋節假日禮品＋家人旅游等。 4.法定假日正常休息，公司獎勵省內外免費旅游活動。 5.試用期1個月，優秀員工可免費參加集團國際年會并有國內外學習及旅游機會。 公司福利： 1.豪華5A級寫字間的辦公環境，150平米高檔花園小區宿舍。 2.茶水間高檔飲品甜點供您享用。（coffee、應季水果、紅酒、各地特產、鮮榨果汁、甜點、各種茶、糖果、小食等） 3.銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現優異者都可破格提升。 4.對一成不變的薪資說NO！高提成，獎金，補助，福利，節日禮，旅游，生日party！ 5.充滿人文關懷的企業文化。 6.專業細致的培訓，免費國內外旅游進修學習，全方位的考核制度。 7.完善的晉升機制，豐富的管理經驗，妥善的職業生涯規劃。 因公司每日接收簡歷量過大，人力資源部審核時間可能延遲，急需應聘者，可來電咨詢、預約面試！
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